近日，由市委組織部、市編委辦公室、市財政局、市人社局、市國資委、市公務(wù)員局、市殘聯(lián)七部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實(shí)施意見》，以推動我市殘疾人按比例就業(yè)的開展。
《意見》提出要嚴(yán)格落實(shí)殘疾人按比例就業(yè)政策，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)制定工作計(jì)劃，明確本單位落實(shí)的實(shí)施步驟和措施，量化工作任務(wù)指標(biāo)，提出落實(shí)時限和工作進(jìn)度，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步達(dá)到殘疾職工占職工總數(shù)1.5%的比例要求。
《意見》要求黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)要帶頭安排殘疾人就業(yè)。2017年，市、縣殘工委成員單位至少招錄1名以上殘疾人。2020年各級黨政機(jī)關(guān)至少招錄1名以上殘疾人。2017年，各級黨政機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位在編制范圍內(nèi)至少安排1名以上的殘疾人工作人員。市、縣殘聯(lián)機(jī)關(guān)及所屬單位也要有一定比例的殘疾人工作人員。鼓勵用人單位超比例安置殘疾人，支持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)；對拒不安排殘疾人就業(yè)又不繳納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位，可采取通報批評，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行等措施。
