本網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴 李茂川）近日，紫陽縣人力資源和社會保障局聯(lián)合中國移動通信紫陽分公司建立視頻遠程監(jiān)控系統(tǒng)，對轄區(qū)內(nèi)定點職業(yè)培訓機構(gòu)安裝視頻終端，實行對職業(yè)技能培訓過程的實時動態(tài)監(jiān)控管理。
職業(yè)技能培訓遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的啟用，標志著該縣職業(yè)技能培訓與監(jiān)管工作的無縫對接，實現(xiàn)了培訓機構(gòu)在開展職業(yè)技能培訓過程中的實時動態(tài)全程監(jiān)控管理。在以往采取實地巡查、重點抽查的基礎(chǔ)上，該系統(tǒng)可對每期培訓班的學員出勤、教學、課堂秩序等情況進行實時全程動態(tài)監(jiān)控和錄像，以杜絕培訓過程中的各種違規(guī)行為，彌補了監(jiān)管部門不在培訓現(xiàn)場監(jiān)管期間，培訓機構(gòu)的“缺斤少兩”情況出現(xiàn)。
同時，職業(yè)技能培訓過程通過遠程視頻實時監(jiān)控，為保障培訓補貼資金的安全使用和高速運轉(zhuǎn)提供了準確、及時、有效的數(shù)據(jù)，真實記錄了職業(yè)技能培訓的授課學時、學員參訓率等真實情況，切實保障了教學管理，破解了以往培訓工作的監(jiān)管難題，既提高了培訓監(jiān)管效率，又確保了培訓質(zhì)量和就業(yè)培訓資金的安全、有效運行。
近年來，該縣充分發(fā)揮技能培訓強素質(zhì)、促就業(yè)、保民生的主導(dǎo)作用，具體采取“三三制”辦法嚴把“三關(guān)”：開班審核關(guān)，該縣對培訓機構(gòu)培訓前提交的培訓申請和報送的相關(guān)資料以及開班地點、培訓項目、教學計劃、師資力量、生源情況等，在3個工作日內(nèi)進行嚴格審核，符合條件者方可準許開班。培訓質(zhì)量關(guān)，培訓機構(gòu)開班后，負責職業(yè)技能培訓監(jiān)管部門及時到場抽查培訓情況，采取對每班不少于3次不定時現(xiàn)場點名、參訓人員簽字的方式核定參訓人數(shù)，對抽查兩次未到學員取消其繼續(xù)培訓資格，確保培訓的質(zhì)量與效果。資金管理關(guān)，培訓結(jié)束后，對培訓機構(gòu)報送的培訓相關(guān)資料進行嚴格審核，并采取電話抽查不少于30%參訓學員的方式，了解培訓的真實性以及對培訓人員數(shù)量的核查，從源頭上遏制培訓機構(gòu)弄虛作假套取培訓補貼資金情況的發(fā)生，確保資金良性運行。
自2014年起至今年6月底，該縣按照“培訓機構(gòu)+政府推動+脫貧群眾+龍頭企業(yè)”的工作機制，實行包吃包住包安置、免學費免日用品費、補助交通費、穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)收入“三包兩免一補兩穩(wěn)”等一系列優(yōu)惠政策，積極探索出“組織報名、技能培訓、就業(yè)安置、維權(quán)服務(wù)”四位一體“一條龍”輪流滾動培訓精準脫貧的創(chuàng)新“紫陽模式”。累計投入4500萬元，共開辦500多期，免費培訓學員4萬余人，其中培訓修腳師3萬人，帶動4萬多人從事修腳行業(yè)，在外開修腳店近8000家，年創(chuàng)經(jīng)濟收入20億元。
